会田病院 看護部
看護部のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 私達看護職は、急性期、回復期、慢性期、在宅医療の切れめない医療の流れを作り、患者様が早く地域へ戻れるようにしていく事が役割だと感じております。チーム医療を大切にし、トータル的なケア・キュアが提供出来るよう、他職種との合同カンファレンスを実践しております。特に看護職員と介護職員が担う役割は重要で、協働業務をしながら患者様のニーズにお応えし、満足していただけるケアを目指しております。 このような考え方のもとに、患者様の安全を保障し、基本的ケアサービスの充実を図り、自立支援そしてQOLを高めていけるケアを提供していきたいと思っております。
看護部長 遠山 正子
人間を愛する心とかけがえのない命を大切にし、質の高い看護を提供します。
1. 専門職として看護職員一人ひとりが看護・介護を理解し、患者様に安全で安楽なケアサービスを提供する。 2. 各部門との信頼関係を築き、急性期、回復期、慢性期、在宅医療の切れ目のない医療の流れを作るためのチーム医療を展開する。 3. 豊かな人間性を養い、社会人・医療人としての品性を高め、専門職としての責任と誇りを持って行動する。 4. 専門職業人として成長するために、継続的に自己研鑽に努める。 平成21年度看護目標 「信頼に基づいた強固なチーム医療を」 1. 看護師、看護補助者がチームを組み、安全で良質な責任あるケアサービスを効率的に提供することができる 2. 5S活動(整理・整頓・清潔・清掃・躾)を定着させ、業務の効率化・事故防止を目指す 3. 看護長・主任としての管理資質を高め、組織の活性化を図ると共に病床利用率の向上を目標とする 4. 地域連携の促進と共に患者様・利用者様の在宅支援を推進する 5. 接遇マナーを強化し、患者様の満足度向上を図る 6. 外来業務の効率化、適正人員配置 7. 看護職員の定着していくための環境づくり 平成21年4月
1. 専門職として看護職員一人ひとりが看護・介護を理解し、患者様に安全で安楽なケアサービスを提供する。 2. 各部門との信頼関係を築き、急性期、回復期、慢性期、在宅医療の切れ目のない医療の流れを作るためのチーム医療を展開する。 3. 豊かな人間性を養い、社会人・医療人としての品性を高め、専門職としての責任と誇りを持って行動する。 4. 専門職業人として成長するために、継続的に自己研鑽に努める。
平成21年度看護目標
「信頼に基づいた強固なチーム医療を」
1. 看護師、看護補助者がチームを組み、安全で良質な責任あるケアサービスを効率的に提供することができる 2. 5S活動(整理・整頓・清潔・清掃・躾)を定着させ、業務の効率化・事故防止を目指す 3. 看護長・主任としての管理資質を高め、組織の活性化を図ると共に病床利用率の向上を目標とする 4. 地域連携の促進と共に患者様・利用者様の在宅支援を推進する 5. 接遇マナーを強化し、患者様の満足度向上を図る 6. 外来業務の効率化、適正人員配置 7. 看護職員の定着していくための環境づくり
平成21年4月
当院では、事業拡大につき、看護師を下記の通り募集しています。 応募資格 看護師の資格のある方及び平成22年3月卒業見込みの方 募集人数 若干名 勤務地 財団法人 会田病院 応募方法 履歴書(写真添付)・資格免許証写し(卒業見込みの方は卒業見込証明書及び成績証明書)を持参または郵送してください 提出時期 随時 勤務時間 3交代制 1. 8:30 〜 17:00 2. 16:30 〜 1:00 3. 0:30 〜 9:00 待 遇 給与:財団規定による 手当:夜勤手当、通勤手当、住宅手当、その他手当 賞与:年2回 昇給:年1回 退職金:財団規定による 制服貸与 休 日 交代制による 休 暇 有給休暇、特別休暇(夏季・冬季休暇、産前産後休暇等)、慶弔休暇 4週6休制 福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入 病院寮(女性のみ) 託児所 育児・介護休暇制度 試験方法 書類選考、面接 書類提出先 及び お問い合せ先 財団法人 会田病院 〒969-0213 福島県西白河郡矢吹町本町216 TEL:0248-42-2121 担当:総務課 人事担当 (電話によるお問合せ時間:月〜金 8:30〜17:00、土 8:30〜12:30)
当院では、事業拡大につき、看護師を下記の通り募集しています。
応募資格
看護師の資格のある方及び平成22年3月卒業見込みの方
募集人数
若干名
勤務地
財団法人 会田病院
応募方法
履歴書(写真添付)・資格免許証写し(卒業見込みの方は卒業見込証明書及び成績証明書)を持参または郵送してください
提出時期
随時
勤務時間
3交代制 1. 8:30 〜 17:00 2. 16:30 〜 1:00 3. 0:30 〜 9:00
待 遇
給与:財団規定による 手当:夜勤手当、通勤手当、住宅手当、その他手当 賞与:年2回 昇給:年1回 退職金:財団規定による 制服貸与
休 日
交代制による
休 暇
有給休暇、特別休暇(夏季・冬季休暇、産前産後休暇等)、慶弔休暇 4週6休制
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入 病院寮(女性のみ) 託児所 育児・介護休暇制度
試験方法
書類選考、面接
書類提出先 及び お問い合せ先
財団法人 会田病院 〒969-0213 福島県西白河郡矢吹町本町216 TEL:0248-42-2121 担当:総務課 人事担当 (電話によるお問合せ時間:月〜金 8:30〜17:00、土 8:30〜12:30)
看護部長1名、看護長5名、主任6名、副主任5名 看護師34名、准看護師59名、介護支援専門員(業務に従事)5名 介護福祉士23名、ヘルパー21名、看護補助者7名 看護職計149名(非常勤含む) 平成21年4月
看護部長1名、看護長5名、主任6名、副主任5名
看護師34名、准看護師59名、介護支援専門員(業務に従事)5名
介護福祉士23名、ヘルパー21名、看護補助者7名
看護職計149名(非常勤含む)
一般病床:2看護単位 療養病床:2看護単位 3病棟 49床(医療型療養病棟) 4病棟 52床(一般病棟(外科)) 5病棟 50床(障害者病棟、特殊疾患入院施設管理加算) 6病棟 42床(回復期リハビリテーション病棟) 透析 40〜50名 外来 1日平均患者数:約180名 在宅 (訪問看護、訪問診療、ヘルパーサービス、居宅事業) 通所 (通所リハビリテーション(2単位40名)介護、予防給付該当者)
一般病床:2看護単位
療養病床:2看護単位
3病棟 49床(医療型療養病棟) 4病棟 52床(一般病棟(外科)) 5病棟 50床(障害者病棟、特殊疾患入院施設管理加算) 6病棟 42床(回復期リハビリテーション病棟) 透析 40〜50名 外来 1日平均患者数:約180名 在宅 (訪問看護、訪問診療、ヘルパーサービス、居宅事業) 通所 (通所リハビリテーション(2単位40名)介護、予防給付該当者)
3病棟 49床(医療型療養病棟)
4病棟 52床(一般病棟(外科))
5病棟 50床(障害者病棟、特殊疾患入院施設管理加算)
6病棟 42床(回復期リハビリテーション病棟)
透析 40〜50名
外来 1日平均患者数:約180名
在宅 (訪問看護、訪問診療、ヘルパーサービス、居宅事業)
通所 (通所リハビリテーション(2単位40名)介護、予防給付該当者)
一般病棟(4病棟) :入院基本料2 D区分(10:1) 一般病棟(5病棟) :入院基本料3 D区分(15:1) (但し、障害加算算定のため、看護要員(看護補助者含む)は10:1の配置) 療養病棟(3病棟) :入院基本料2 看護職員20:1、看護補助者20:1 〃 (6病棟) :入院基本料2 看護職員25:1、看護補助者25:1 夜勤体制:3交代制 夜勤者数:2人体制(3,6病棟は看護師・介護職員各1名) (4病棟は看護師3人体制) (5病棟は看護師2人,看護補助1人体制) 外来:当直制 (仮眠、休憩有り。深夜帯の患者対応は時間外有り)
一般病棟(4病棟) :入院基本料2 D区分(10:1) 一般病棟(5病棟) :入院基本料3 D区分(15:1) (但し、障害加算算定のため、看護要員(看護補助者含む)は10:1の配置) 療養病棟(3病棟) :入院基本料2 看護職員20:1、看護補助者20:1 〃 (6病棟) :入院基本料2 看護職員25:1、看護補助者25:1
夜勤体制:3交代制
夜勤者数:2人体制(3,6病棟は看護師・介護職員各1名) (4病棟は看護師3人体制) (5病棟は看護師2人,看護補助1人体制)
外来:当直制 (仮眠、休憩有り。深夜帯の患者対応は時間外有り)
当院では、奨学生制度を導入しております。看護師を目指す方を応援しています。
平成20年4月
各部門紹介 1. 外来 2. 透析室 3. 療養病棟(3・6病棟) 4. 4病棟 5. 5病棟 6. 手術室・中央材料室 7. 地域医療
各部門紹介
1. 外来 2. 透析室 3. 療養病棟(3・6病棟) 4. 4病棟 5. 5病棟 6. 手術室・中央材料室 7. 地域医療
1. 外来
2. 透析室
3. 療養病棟(3・6病棟)
4. 4病棟
5. 5病棟
6. 手術室・中央材料室
7. 地域医療